| |
terug
Abraham Maslow (VS 1908-1970) Psycholoog, bedacht de piramide van behoeften. De mens moet goed kunnen eten en slapen en zich veilig voelen, voordat hogere behoeften als liefde en waardering vervuld kunnen worden. Zeer invloedrijke theorie, hoewel vaak bekritiseerd als te simplistisch.
|
| David Pinto, Prof. Dr. David Pinto is directeur van het Intercultureel Instituut (ICI). Het ICI verzorgt cursussen, verricht (toegepast) onderzoek en adviseert aan profit en non-profit organisaties. Hij is tevens hoogleraar Interculturele communicatie aan de Universiteit van Amsterdam en hoogleraar aan de Bar-Ilan Universiteit, vestiging Ashkelon, in Israël. Op 28 februari 2004 is hij beëdigd als lid van de ‘Derde Kamer’, een schaduwparlement dat zich bezighoudt met internationale samenwerking en duurzame ontwikkeling. |
Timothy Leary
De Roos van Leary werd rond 1950 uitgewerkt door de Amerikaanse psycholoog Timothy Leary, op basis van zeer veel observaties van mensen. Leary liet zich inspireren door een windroos, een cirkel waarin de vier windrichtingen staan aangegeven (het plaatje achter een kompasnaald).
|
terug
Edward de Bono
Edward de Bono (Malta 1933, studie medicijnen, promoveerde in psychologie en fysiologie) is een 'denker over denken' en uitvinder van het lateraal denken.(het boek waarin hij dit concept uiteenzette heet:"The Use of Lateral Thinking). De Bono ontwikkelde de 'zes-denkpattentechniek' om creatief te leren zijn en verstarring tegen te gaan. |
Peter Senge
Peter Senge is de grondlegger van de lerende organisatie. Het concept wordt op grote schaal toegepast in bedrijfsleven en overheid. Senge is de grote verkondiger van de lerende organisatie. Alles draait om vijf leerdisciplines: persoonlijke ontwikkeling, mentale modellen, gemeenschappelijke visie, teamleren en systeemdenken. Literatuur: De vijfde discipline
Joe Luft/Harry Ingham |
| |
Daniel Ofman
Daniel D. Ofman is de schrijver van het boek: "Bezieling en kwaliteit in organisaties".
Daniel Ofman is mede-oprichter van Kern Konsult, een organisatie-ontwikkelingsbureau dat zich bezig wil houden met zaken die de kern raken. Kernachtig, management van binnenuit is een kruising tussen een biografie van een bedrijf en Ofmans persoonlijke beleving en bevlogenheid vanuit zijn interesse naar de spirituele kant van het leven.
|
Ferdinand Cuvelier
Ferdinand Cuvelier is psycholoog en filosoof en legde zich toe op de analyse en bejegening van de tussenmenselijke relaties. Hij heeft de Roos van Leary toegankelijker gemaakt en verder ontwikkeld om duidelijker inzicht te krijgen hoe relaties werken en hoe je in relaties staat. |
terug
|
|
