Coaching
Coaching wordt aangeboden voor medewerkers, die zichzelf kritisch onder de loep willen nemen en willen werken aan:
- Persoonlijke effectiviteit en profilering binnen het werk
- Het (verder) ontwikkelen van de eigen kwaliteiten
- Het uitoefenen van (meer) invloed
- Omgaan met kritiek en openstaan voor zelfreflectie
- Omgaan met moeilijke situaties en "lastig" gedrag
- Het verleggen van eigen grenzen
Coaching is een brede vorm van begeleiding. In de meeste gevallen
wordt in overleg met de opdrachtgever en de gecoachte het doel
en tijdspad afgesproken. Coaching is voor zowel leidinggevenden
als professionals, die hun eigen kwaliteiten en competenties
willen verbeteren door het vergroten van de eigen bewustwording,
het verwerven van inzichten en trainingsmomenten. Bij coaching
kun je ook denken aan het volgende: timemanagement, stressmanagement,
omgaan met weerstanden, omgaan met feedback en het leren interveniëren.
